根据成都建工集团有限公司2025年9月24日发布的招聘公告及招聘相关规定，现对进入面试环节的应聘人员成绩予以公示（详见附件）。

公示期：2025年11月21日至11月25日。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式反映。

后续安排：

一、成都建工集团有限公司直属公司岗位

根据综合测试成绩排名由高到低，确定拟聘及备选人员、进入后续背景调查、入职体检等环节（面试成绩70分以下不进入下一环节）。因成都建工集团有限公司直属公司物资部经理岗位面试人员成绩均未达到70分，该岗位本轮招聘终止；技术部经理岗位招聘人数与参加面试人员人数比例不足1:3，调减招聘人数1人。预计于公示结束后15个工作日内组织开展并确定拟聘名单，具体时间及方式将以邮件或短信等方式通知。未通过面试的，不再另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。

二、成都建工第九建筑工程有限公司岗位

根据综合测试总成绩排名前2位的人员将进入后续背景调查、入职体检等环节。预计于公示结束后15个工作日内组织开展并确定拟聘名单，具体时间及方式将以邮件或短信等方式通知。未通过面试的不再另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。

咨询方式：

（一）成都建工集团有限公司直属公司

联系人：李老师；咨询电话：028-86632955

（二）成都建工第九建筑工程有限公司

联系人：汪老师；咨询电话：028-87685352

监督投诉：

成都建工集团纪检部门监督电话：028-86633256

成都建工集团纪检部门邮箱：cdjgjw@cdceg.com.cn

成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878

成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com

附件：成都建工集团有限公司关于2025年招聘预结算管理岗等岗位面试成绩

成都建工集团有限公司

2025年11月20日